今年以来，贺兰县纪委监委认真贯彻落实区市纪委监委关于“高素质专业化队伍建设年”活动的安排部署，聚焦“政治过硬、本领高强”两大目标，高起点谋划，高标准要求，高质量推进，多措并举推动活动走深走实。

　　坚持以讲促学，夯实理论基础。以“缺什么补什么，弱什么强什么，需什么学什么”为原则，开展为期一周的“学纪委全会精神、建高效专业队伍”系列培训研讨班，邀请自治区纪委监委业务骨干进行专题讲座6人次，通过理论解读和业务指导，推动全体纪检监察干部在学习中坚定方向、在学习中增长知识、在学习中提升能力。在集中培训和干部日常自学基础上，组织开展“半月一讲、每月一课”学习活动，常委（委员）积极带头，各室主任、派驻纪检组组长主动参与，重点围绕政治理论、党纪法规、监督检查、审查调查等内容，为全县纪检监察干部进行集中培训授课、“储能充电”，通过以讲带学、以讲促学、以讲督学的方式，推动全县纪检监察干部进一步深化理论学习、提升履职能力，截至目前，已开展集中培训授课5次，参与300余人次。

　　强化实践锻炼，增强能力素质。充分发挥协作区作用，整合县纪委监委各纪检监察室、派驻机构、乡镇（街道）纪（工）委力量成立专案组，抽调乡镇（街道）纪检专干到委机关办案，通过“以案代训”，进一步强化监督执纪执法实践锻炼，增强能力素质。截至目前，组织“以案代训”6人次，帮助乡镇（街道）纪检专干丰富理论知识，解决工作困惑，积累宝贵经验。同时，充分发挥区市纪委监委平台作用，推荐4名干部到区市纪委监委“跟班学习”，帮助干部拓宽视野、丰富阅历，增强锻炼，切实提升履职能力水平。着眼于干部队伍长远发展，县纪委监委进一步加强纪检监察干部内部交流轮岗机制，打破不同科室、不同岗位、不同身份性质的界限，让干部在不同环境、不同岗位接受锻炼，不断增强干部综合能力，激发干事创业活力。今年以来，县纪委共交流轮岗干部10余人次，进一步推动了干部健康成长，激发了纪检监察干部队伍活力。

　　丰富形式载体，提升活动质效。结合“4·23”世界读书日，在全县纪检监察系统开展“读书强能力　喜迎二十大”主题读书荐书活动，教育引导广大纪检监察干部“多读书、读好书”，将读书学习成为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，推动自身综合素质的不断提高，活动期间，共撰写原创读书心得33篇，20余名干部通过“一人一本好书”读书分享会，交流分享读书心得，推荐自己最喜爱的书籍，营造了委机关浓厚书香氛围。从信息写作入手，制发《关于进一步加强信息调研和宣传报道工作的通知》，将撰写纪检监察信息情况纳入干部考核测评内容，实行信息撰写情况月度通报机制，鼓励全县纪检监察干部积极撰写信息，推动委机关干部提笔能写作、收笔能办案，不断提高文字写作能力。以“廉政警示教育周（月）活动”为契机，组织开展“弘扬清风正气、永葆清正廉洁”主题党日活动，通过参观贺兰县廉政警示教育基地、廉洁文化书画展，教育引导广大党员干部进一步提高政治站位，坚定理想信念，筑牢思想防线，持续深化反腐败斗争，为推动全县纪检监察工作高质量发展凝聚力量。